LINEヤフーで働く新卒社員の“本音”、全部聞けます
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プロダクトプランナー
Product Planner
2027年度新卒採用エントリー受付は終了しました。
イベント
業務内容
LINEヤフーのプロダクトプランナーは、数千万人規模のユーザーが利用する業界トップクラスのサービスから、新しい未来を切り開く新規事業まで、幅広い領域で「ユーザーファースト」を実現する役割を担います。
生成AIやAIエージェントが日常の中に浸透し、あらゆる企画や開発の効率化が進む時代。
だからこそプロダクトプランナーには「テクノロジーそのもの」ではなく「ユーザー体験をどう変革するか」を構想し、社会に実装する力が求められています。
あらゆる生活やビジネスにおいて「WOW」と「！」を届ける体験を生み出し、これからの社会をより豊かにする未来をデザインしていただきます。
入社後早期に事業やサービスをリードしていただくため、 選考や面談を通じて専門性・キャリア志向性・興味領域をマッチングしていき、原則として内定時に中核事業への配属が確約されます。
主に以下の業務を通じて若手のうちから大規模プロダクトや新規事業の中核を担っていただきます。
- ユーザーインタビュー、各種リサーチ、アクセス解析などを通じたデータ収集と課題発見
- ニーズに基づいた新規機能やサービスの企画立案
- 要件定義、UI/UX設計などのプロダクト仕様策定
- エンジニア・デザイナー・マーケターなど多様な職種と協働し、開発ディレクションやプロジェクトマネジメントを推進
- 生成AI・AIエージェントを活用したプロダクト企画・機能設計・グロース戦略の立案
- サービスの成長を加速させるための事業戦略・施策の策定と実行
プロダクトプランナーのキャリア事例
ITテクノロジーによる価値創造に挑み続けるLINEヤフーは、常に非連続的で急速に変化する環境にあります。 わたしたちは、働くなかでもこの変化を楽しみ順応しながら、様々な経験や挑戦を積み重ねて成長し、自らのキャリアを切り拓くことを目指しています。そのため、成長を探求する機会や環境の提供に力を入れています。
- 鈴木 康介Suzuki Kosuke
- 2020年にLINE（現LINEヤフー）に企画職として新卒入社後、「LINEレシート」のプロダクトマネージャーを経て、2023年からは「LINE AIアシスタント」、生成AIデータ処理プラットフォームのプロダクトマネジメントに従事。
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入社時
- 新規サービスの立ち上げ
- サービス立ち上げにおける、提供機能のUI/UX企画・プロダクトの詳細企画を担当
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経由①
- 「LINEレシート」（現在はサービス終了）のプロダクトマネージャー
- サービス戦略やロードマップの企画立案を担当。サービスのリブランディングをリードし、ルーレット形式のポイントキャンペーンやオフライン店舗の価格比較ができる新機能をリリース。
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現在①
- 生成AIデータ処理プラットフォームのプロダクトマネージャー
- 生成AIの普及・拡大を見据えて、より安全で効率的にデータ処理が実現できるプラットフォームを構築するプロジェクトを推進。
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現在②
- 「LINE AIアシスタント」の企画
- 「LINE」上で簡単に生成AIが利用できる「LINE AIアシスタント」のプロダクト企画を担当。
募集要項
| 応募資格 |
2027年度に入社可能な方（入社月：4月・10月） |
|---|---|
| 必須条件 |
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| 望ましい経験 |
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| 勤務場所 |
オフィスワークとリモートワークを組み合わせた「LINEヤフー Working Style」を導入しています。
所属オフィス 詳細は働く環境ページをご確認ください。 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで） |
| 給与 |
基準給与： 336,000 円〜/月 |
| 給与改定 |
年2回 |
| 諸手当 |
LINEヤフー Working Style手当 11,000円/月 |
| 福利厚生 |
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LINEヤフー Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など |
| 人材育成・支援制度 |
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇など |
| 併願 |
複数の職種にエントリーすることが可能です。 |
選考情報
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選考フロー
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2027年度新卒採用エントリー受付は終了しました。
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